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CASE / 03

Transformação do Onboarding na Foregon

Menos fricção, mais contexto e uma jornada de cadastro mais clara.

Empresa
Foregon
Papel
Product Design
Foco
Onboarding · UX Research · Interaction Design · Conversion
Visão da experiência de onboarding redesenhada para reduzir fricção e contextualizar o cadastro.

O onboarding era um momento crítico da relação entre usuário e Foregon.

O fluxo possuía múltiplas etapas e começava solicitando informações sensíveis antes de tornar suficientemente claro o valor da plataforma.

O projeto buscou reorganizar essa experiência para reduzir fricção, preservar a coleta necessária e tornar evidente o valor da conclusão do cadastro.

CONTEXTO

O problema começava antes do cadastro terminar.

Muitos usuários chegavam à Foregon por diferentes conteúdos e produtos. Nem todos começavam entendendo o papel da plataforma ou o que receberiam ao concluir o processo.

FRICTION

Muitas etapas

Sensação de formulário extenso com múltiplos passos.

TRUST

Confiança prematura

Dados sensíveis eram solicitados cedo demais.

VALUE

Benefício pouco explícito

O valor de concluir ainda não era suficientemente claro.

OBJETIVO

Reduzir esforço sem perder informação necessária.

O objetivo não era simplesmente remover campos. Era reorganizar a experiência para que o usuário percebesse um fluxo menor, contextualizado e com uma razão clara para continuar.

SÍNTESE

Entendendo hesitações antes de redesenhar o fluxo.

A persona manteve dores e expectativas concretas nas decisões de cadastro e confiança.
O mapa consolidou inseguranças sobre dados, esforço percebido e benefício.
Dores observadas foram convertidas em oportunidades de uma jornada mais intuitiva.

BENCHMARK

Como outros produtos diminuíam a sensação de esforço?

Analisamos como produtos adjacentes tratavam cadastro, verificação de identidade e entrega de valor.

A análise mostrou como reduzir interrupções durante a validação.
O benchmark comparou confiança, velocidade e clareza em produtos próximos.

ANTES

O fluxo existente acumulava fricção.

O onboarding anterior começava com CPF em alta evidência e exigia informações pessoais antes que o valor da plataforma estivesse claro.

O fluxo anterior exigia dados sensíveis antes de deixar o valor claro.
A jornada acumulava decisões e pontos de abandono.

JORNADA

Onde a experiência começava a perder pessoas.

O mapeamento mostrou onde esforço, insegurança e percepção de valor mudavam entre a chegada ao portal e a conclusão.

A jornada evidenciou mudanças de percepção entre descoberta, cadastro e resultado.

DIREÇÃO

Reorganizando o onboarding ao redor da percepção do usuário.

01

Experiência percebida como mais curta

Concentrar o cadastro em uma experiência visual contínua.

02

Menos ênfase na informação sensível

Reduzir a sensação de invasividade do CPF.

03

Mais contexto

Explicar estados, erros, processamento e valor.

04

Menos bloqueios

Reavaliar regras de validação e prevenção de erro.

TRANSFORMAÇÃO

Mudando a estrutura antes de mudar a interface.

A simplificação aconteceu também na estrutura do fluxo e na forma de apresentar informações.

A estrutura foi revisada antes da interface para reduzir a sensação de etapas.
A nova experiência concentra contexto e reduz a percepção de esforço.
Estados de segurança e entrega de valor passaram a fazer parte da jornada.

EXPERIÊNCIA FINAL

Uma jornada mais curta, contextualizada e preparada para exceções.

Os dados pessoais aparecem em uma experiência contínua, com contexto.

CADASTRO EM UMA SÓ EXPERIÊNCIA

Percepção de poucos steps

Os dados pessoais foram reorganizados para reduzir a sensação de formulário dividido em etapas sucessivas.

RESULTADO

Menos abandono e mais conclusão.

↓ LESS ABANDONMENT

Menos abandono

Redução da taxa de abandono durante o cadastro.

↑ MORE COMPLETION

Mais conclusão

Mais usuários concluindo o onboarding com sucesso.

↑ CLEARER VALUE

Valor mais claro

Maior clareza sobre os serviços ao final da jornada.